為員工提供完善的保障計劃，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工商保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金（五險一金）。
結合員工工作崗位性質(zhì)、崗位職級及所在工作地消費水平等實際情況，為員工制定并發(fā)放工作午餐補貼、電腦補貼、交通及通訊補貼。
關心員工幸福生活，為員工發(fā)放結婚/生育禮金，表示公司對員工的祝賀與祝福。
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1.儲能產(chǎn)品BMS方案的評估及技術研發(fā)；
2.原理圖和PCB設計，BMS參數(shù)配置；
3、BMS調(diào)試與整改。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，電子、通信、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有對了開發(fā)過4-16串鋰電池BMS的經(jīng)驗;
3. 熟悉鋰電池及BMS的相關行業(yè)標準以及PACK的生產(chǎn)工藝
4. 熟悉鋰電池工藝與特性優(yōu)先。
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